拖欠公司多久可以仲裁
关于拖欠工资多久可以申请劳动仲裁的问题，有以下规定：一般情况申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间在劳动关系存续期间，因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制。劳动关系终止后劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提
时效
关于拖欠工资多久可以申请劳动仲裁的问题，有以下规定：一般情况申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间在劳动关系存续期间，因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制。劳动关系终止后劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提
索赔是指 投保人或被保险人在发生保险事故后，根据保险合同的约定，要求保险人履行赔偿或给付保险金义务的一种行为。索赔通常涉及以下几个方面：保险索赔：当发生保险事故，如财产损失或人身伤亡时，投保人或被保险人可以向保险公司提出索赔要求，以获得相应的经济补偿或保险金给付。工程索赔：在工程承包合同的履行过程中
民事起诉的时效通常为三年，这一规定来源于《中华人民共和国民法典》第一百八十八条。具体来说：普通诉讼时效：一般情况下，权利人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。特殊诉讼时效：某些特定情况下，法律会规定更短的诉讼时效期限，例如身体受到伤害要求赔偿的诉讼时效为一年。最长保护期限：即使超过了三年
诉讼时效的中断是指，在诉讼时效期间进行中，因发生一定的法定事由，致使已经经过的时效期间归于无效，待时效中断的事由消除后，诉讼时效期间重新起算。根据《中华人民共和国民法典》第一百九十五条规定，诉讼时效中断的情形包括：权利人向义务人提出履行请求；义务人同意履行义务；权利人提起诉讼或者申请仲裁；与提起诉讼
过了追诉期指的是犯罪行为发生后，超过了法律规定的追诉时效期限。追诉时效是刑法中规定的对犯罪分子追究刑事责任的有效期限，一旦超过这个期限，司法机关通常就不能再对犯罪人进行追诉，即不能再追究刑事责任。不同犯罪行为的法定最高刑决定了追诉时效的具体时长。例如，法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年后，就不
江苏省的婚假规定如下：法定婚假：根据《全国年节及纪念日放假办法》，法定婚假为3天。延长婚假：江苏省在法定婚假的基础上，延长婚假10天。因此，江苏省的婚假总天数为3天（法定婚假） + 10天（延长婚假） = 13天。建议：晚婚假取消：需要注意的是，江苏省已经取消了10天的晚婚假期，因此晚婚不再享有额外
公积金网签的时间主要取决于具体的贷款类型（市属公积金还是国管公积金）以及个人情况的复杂性。以下是一些具体的时效信息：市属公积金打完网签递评估需要5个工作日。出初审意见书需要5-7个工作日。约面签需要5-7个工作日。签借款合同需要1个工作日。合计时效：20-26个工作日。国管公积金网签到评估需要3个工
社保最多可以补缴 24个月，即两年。具体规定如下：法定责任无时效限制：根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，用人单位未依法缴纳社会保险费的行为，不因超过行政处罚的追溯时效而免除补缴责任。即使未缴行为已超过两年的行政违法查处时效，企业仍需为员工补缴社保。司法实践观点：在北京、上海、广州等地区的司
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定， 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。此外，如
离职后拖欠工资的起诉时效通常为 一年。具体来说，劳动者应在离职之日起一年内提起劳动仲裁或诉讼。如果超过一年才起诉，可能会面临仲裁时效已过的风险，导致法院驳回劳动者的诉讼请求。需要注意的是，在某些特殊情况下，时效可能会中断或中止。例如，劳动者向用人单位主张权利，或者用人单位同意支付拖欠的工资等，都可能