津贴是指为了补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。常见的津贴包括以下几类：
矿山井下津贴
高温津贴
野外矿工津贴
林区津贴
山区津贴
驻岛津贴
艰苦气象台站津贴
夜班津贴
中班津贴
环卫人员岗位津贴
高空津贴
流动施工津贴
海岛津贴
艰苦气象台（站）津贴
微波站津贴
高原地区临时补贴
冷库低温津贴
基层审计人员外勤工作补贴
邮电人员外勤津贴
学校班主任津贴
三种艺术（舞蹈、武功、管乐）人员工种补贴
运动队班（队）干部驻队补贴
公安干警值勤岗位津贴
环卫人员岗位津贴
广播电视天线岗位津贴
盐业岗位津贴
废品回收人员岗位津贴
殡葬特殊行业津贴
城市社会福利事业单位岗位津贴
环境监测津贴
收容遣送岗位津贴
卫生防疫津贴
医疗卫生津贴
科技保健津贴
各种社会福利院职工的特殊保健津贴
特级教师津贴
科研津贴
工人技师津贴
特殊教育津贴
中药老药工技术津贴
工龄津贴
教龄津贴
林区津贴
地区生活费补贴
高寒山区津贴
海岛津贴
生活费补贴
价格补贴
此外，津贴和补贴还包括为了补偿职工因其他特殊原因支付的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响而支付的物价补贴。
这些津贴和补贴的具体标准和发放办法通常由国家或地区、部门制定，企业根据规定执行。津贴是职工工资组成的一部分，与计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资等一起构成职工总收入。