工资以现金形式结算可能有以下几个原因：
一些公司可能选择直接发放现金工资，以帮助员工避税。因为工资较高时，个人所得税负担较重。
直接发放现金工资可以促进企业与员工之间的直接沟通，体现企业管理规范。
现金支付可能有助于控制风险，尤其是在财务审计或内部调查时。
有些员工可能没有银行卡或者出于不想缴纳个人所得税的考虑，公司可能因此选择现金支付。
法律规定用人单位必须以法定货币支付劳动报酬，并未具体规定支付形式。因此，公司可以根据自身情况选择合适的支付方式。
对于一些公司而言，直接发放现金可能简化了工资支付流程，避免了银行转账的繁琐。
需要注意的是，尽管现金支付工资在某些情况下可能被视为一种便利或灵活的支付方式，但它也可能带来一些风险，如财务记录不透明和税务合规性问题。因此，公司在选择支付方式时应考虑这些因素，并确保符合当地法律法规的要求