劳动关系通常是指 用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。具体而言，劳动关系涉及用人单位招用劳动者，劳动者接受用人单位的管理并提供有偿劳动，从而形成的一种社会关系。这种关系在法律上受到劳动法的调整，并受到一系列相关法规的保护。
劳动关系的主要特征包括：
劳动者成为用人单位的成员，接受其管理，并从事其安排的有报酬的劳动。
劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分，并因此获得相应的报酬。
劳动关系中的权利和义务受到劳动法及相关法规的明确约束。
此外，劳动关系可以通过劳动合同来确立，劳动合同是劳动者与用人单位之间明确双方权利和义务的法律文件。尽管在某些情况下，劳动关系可能未以书面形式确立，但只要存在实际用工，即可视为劳动关系的存在。
综上所述，劳动关系是一种重要的法律关系，它涉及劳动者在用人单位的管理下提供劳动，并因此获得报酬，同时受到劳动法的保护。
