社会保险不包括哪些
社会保险不包括意外伤害保险。社会保险通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险项目旨在保障公民在面临特定风险，如年老、疾病、工伤、失业和生育时，能够获得经济帮助。
养老保险
社会保险不包括意外伤害保险。社会保险通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险项目旨在保障公民在面临特定风险，如年老、疾病、工伤、失业和生育时，能够获得经济帮助。
补缴社保通常包括以下几类：养老保险：这是社保补缴中最常见且重要的部分，涵盖了职工和居民养老保险的补缴。失业保险：个人和单位都可以补缴失业保险，但单位补缴更为常见。医疗保险：个人可以补缴医疗保险，但具体补缴政策和条件可能因地区而异。工伤保险：工伤保险一般由单位缴纳，个人无法补缴。生育保险：生育保险也可
个人社会保险的缴纳金额主要取决于个人的缴费基数以及所选择的社保类型。以下是几种不同情况的概述：职工社保个人每月需要缴纳的费用包括养老保险8%、医疗保险2%和失业保险1%。如果按照4000元的缴费基数计算，个人每月需要承担的费用为：4000元 * （8% + 2% + 1%） = 440元。灵活就业社
养老保险转出需要以下材料和手续：准备转出地社保机构办理的《个人帐户转移表》、个人缴费记录以及《转入市基本养老保险个人帐（专）户》转移申报表。提供在外社保缴费清单，经过业务管理员审核后，会开具《基本养老保险关系转移联系函》。凭联系函到市区统筹范围以外的社保经办机构办理基本养老保险关系转移手续，并将办理
社保五险指的是 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五种社会保险。其中，养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费，而工伤保险和生育保险则完全由企业承担，个人不需要缴纳。具体缴费比例如下：1. 养老保险：单位21%，个人8%；2. 医疗保险：单位9%，个人2%+3元；3.
身故后社保的赔偿方式主要依据身故原因和参保情况的不同而有所区别。以下是具体的赔偿方式及金额计算：个人账户余额退还参保人未达到法定退休年龄身故，其养老保险个人账户储存额中个人缴费部分及利息可以一次性退还给死者的继承人，同时终止养老保险关系。参保人达到退休年龄后身故，养老保险中个人缴费部分与利息的余额减
单位缴费是指企业或机构按照法律规定，为员工缴纳的社会保险和住房公积金费用。这些费用通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。单位缴费的比例根据不同国家和地区的法规有所不同，但通常情况下，养老保险和医疗保险单位承担的比例较高，个人承担的比例较低。例如，在中国，单位需承担养老保险的20%
养老保险占工资的比例如下：单位和个人共同缴纳养老保险的缴费比例通常由单位和个人共同承担。单位缴纳养老保险费的比例一般不超过单位工资总额的20%，而个人缴纳养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。中央和地方规定缴费比例由中央和地方政府根据实际情况规定，一般为缴费工资总额的一定比例，目前中央的比例为8%，
55岁的人可以考虑购买以下几种保险：养老保险国家养老保险：政府主导的养老保险制度，提供基本生活保障。商业养老保险：由保险公司提供的养老保险产品，提供额外经济保障。医疗保险百万医疗险：覆盖因疾病或意外导致的医疗费用，包括住院、门诊、手术、药品等。防癌医疗险：主要针对癌症产生的医疗费用进行保障。高端医疗
办理养老保险卡有以下几种途径：社保局或社保卡服务窗口可以直接前往当地社保局或社保卡服务窗口办理，带上有效身份证件和白底彩色证件照片电子版。银行服务网点在银行服务网点可以办理最新的社会保障卡，完成激活后即可正常使用。线上渠道可以通过“国家社会保险公共服务平台”、掌上12333APP、电子社保卡微信小程