员工保险通常由公司的人力资源部门或财务部门负责。具体职责如下：
负责员工的社保办理、申报工作。
管理员工社保信息。
与社保机构进行沟通协调。
负责社保费用的核算和缴纳。
处理相关的财务事务。
此外，根据《中华人民共和国社会保险法》和《住房公积金管理条例》，社会保险行政部门和住房公积金管理中心也承担相关职责：
负责全国的社会保险管理工作。
县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的社会保险管理工作。
负责住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
建议公司在处理员工保险相关事务时，明确各部门职责，确保流程顺畅，合规操作。