职位女性产假多少天

根据《女职工劳动保护特别规定》，中国的职业女性在生育时可以享受的产假为 98天，其中包括产前15天的假期。如果遇到难产的情况，可以增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。此外，对于怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

建议：

用人单位应确保女性员工在生育期间享有法定的产假和相应待遇，不得因产假降低其工资或解除劳动合同。

女性员工在申请产假时，应提前了解并遵守当地的具体规定，如晚育假期的额外天数等。