申请调单位通常需要遵循以下步骤：
向调入单位及其主管部门提出书面申请。
如果是公务员，则向组织部门申请；如果是事业单位人员，则向人社部门申请。
携带经调入单位及其主管部门同意的干部调动审批表到机构编制部门办理用编审批手续。
将拟调人员的请示、会议纪要、调动申请、调动审批表和用编审批手续按干部管理权限报组织部门、人社部门。
组织部门、人社部门根据干部管理权限行文办理调动手续。
拟调人员按规定期限，持调动文件和调出单位出具的工资介绍信，办理工资关系、党组织关系等转移手续。
调动工作申请书的结构通常包括标题、称谓、正文、结语和落款。
调动工作需要办理的手续可能包括找到接收单位并获得同意、向本单位领导提交请调报告、向市人社局申请调动等。
调动过程中应遵守《公务员法》等相关法律法规，确保调动的合法性和正当性。
请根据具体情况调整上述步骤，并确保所有文件和信息符合当地人事政策和法律法规的要求。