养老金并轨是什么时间

养老金并轨的时间是 2024年10月1日。这一政策标志着中国社会保障制度的一项重要改革，旨在打破原有的养老金“双轨制”，实现机关事业单位和企业职工的基本养老保险制度的全面统一。改革的核心目标是缩小不同群体之间的养老金待遇差距，促进社会公平。

具体实施细节如下：

改革启动：

自2014年10月1日起，国家对机关事业单位人员参保缴费方式和待遇计发办法进行改革，标志着养老金并轨的开始。

过渡期设置：

为确保改革平稳进行，政府设置了10年的过渡期，采取“老人老办法、新人新办法、中人逐步过渡”的方式推进。在过渡期内，已退休人员维持原待遇不变，新退休人员按照新的统一标准计算养老金，而中人则根据具体情况逐步过渡。

正式并轨：

到2024年9月30日，基本养老保险制度并轨改革的10年过渡期结束。自2024年10月1日起，养老金实现“正式”并轨，无论是机关事业单位人员还是企业参保职工，退休后基本养老金待遇的计发办法实现制度层面统一。

这一改革意味着以后新进入职场的人员将不再受到“双轨制”待遇的影响，养老金待遇将统一计算，确保所有退休人员在养老金方面享有同等的公平待遇。