当领导对你说“辛苦了”，可以根据不同的情境和领导类型，选择合适的回答方式：
简洁回答：谢谢领导关心。
具体汇报：谢谢领导关心，这次完成得还不错，遇到了一些难点，但都顺利解决了。
正能量回复：只要结果满意，就算再辛苦我也觉得无所谓。
展望未来：谢谢领导，这次项目按时完成了，目前效果达到了预期，后续我会继续优化细节。
团队感谢：谢谢领导，其实不光我辛苦，所有小伙伴都挺帮忙的，要不然看在大家这么努力的份上，您请大家吃饭吧。
谦虚回答：辛苦是值得的!领导，这次任务完成后，我发现流程上还有提升的空间。
主动改进：谢谢领导，我会继续加油，努力提升自己的工作能力和效率，争取下次能有更好的表现。
严肃型领导：谢谢领导关心，我会继续努力，争取把工作做得更出色。
开朗型领导：哈哈，谢谢领导，有您这句话，再辛苦也值啦，我会继续加油的。
亲近型领导：领导，我这辛苦可都是为了追随您的脚步呀，您是不是得给我加个鸡腿犒劳犒劳。
建议
真诚感谢：无论领导是什么性格，真诚地表达感谢总是最基础的回应。
具体反馈：在感谢的同时，可以简要汇报工作进展或成果，让领导了解你的努力。
积极态度：展现出积极的工作态度和对未来的规划，让领导感受到你的成长和潜力。
注意分寸：根据与领导的关系和沟通风格，适当调整回答的语气和方式，避免过于随意或过分谦虚。
通过这些回答方式，你既可以表达出对领导的感激之情，也可以展示出自己的专业素养和团队合作精神。