美国女性比男性多的现象可以从多个角度进行分析：
自1978年起，美国颁布了相关法律，禁止在获得政府资助的公立大学录取过程中考虑性别。这一法律的实施显著改变了大学男女比例，使得女性在高等教育中的机会更加均等。
女权运动的兴起对女性教育产生了深远影响，激励更多女性追求高等教育。女性逐渐认识到大学教育对于获得更好的职业机会和更广阔的职业发展空间的重要性，这可能是她们选择上大学的一个关键因素。
近年来，女性在大学入学人数迅速增加，部分原因可能是女性对未来就业市场的认知发生了变化。随着更多领域对女性敞开大门，她们更有可能追求高等教育来追求更多的职业机会。
有研究指出，女性在心理发育上比男性更成熟，面对社会问题的思考更全面。这可能使得女性在申请大学时表现得更加客观，不是过于固执或自我表现，从而提高了录取机会。
尽管存在性别差异，但研究表明，男生和女生在标准化的考试成绩上并没有显著差异。这意味着学术表现并不是导致“女多男少”现象的主要原因。
综合以上因素，可以得出结论：美国女性比男性多的现象主要是由于法律平等政策的实施、社会和文化因素的影响、就业市场的变化以及女性心理发育成熟度的提高等多方面原因共同作用的结果。