计算年薪的日薪，可以采用以下方法：
年计薪日数为365天减去104天的休息日（周六和周日）和11天的法定节假日，得出261天。
将年计薪日数除以12个月，得到平均每月制度计薪日为21.75天。
日薪等于月薪除以21.75天。
月平均日历天数为30天。
日薪等于月薪除以30天。
示例计算
假设月薪为6000元：
使用平均每月工作天数的方法：日薪 = 6000 / 21.75 ≈ 273.22元。
使用平均每月日历天数的方法：日薪 = 6000 / 30 = 200元。
建议
选择合适的方法：具体使用哪种方法计算日薪，取决于企业或行业的具体规定以及员工的实际工作时间和薪酬体系。
考虑节假日和加班工资：如果员工在节假日工作，还需要加上相应的加班工资。
使用专业工具或软件：对于大型企业或需要精确计算薪酬的情况，建议使用专业的薪酬计算工具或软件，以确保计算的准确性和公平性。
通过以上方法，可以较为准确地计算出年薪对应的日薪。