辞职报告应当遵循一定的格式和原则，以确保其正式性和专业性。以下是一份辞职报告的写作指南，供您参考：
标题应简洁明了，如“辞职报告”、“离职信”或“辞职申请书”。
称呼应恰当，根据您所在的公司和职位选择合适的对象，如“尊敬的领导”、“尊敬的经理”或“尊敬的人力资源部”。如果可能，直接称呼具体的领导姓名会显得更加亲切和尊重。
表明离职意图：在正文开头，简洁明了地表明您要离职的想法，使用委婉的措辞，如“经过深思熟虑，我决定辞去目前在公司的职位”。
说明离职原因：这是离职报告的关键部分，要如实说明您离职的原因，如个人职业规划、家庭因素、工作环境、薪资待遇等。语气要诚恳，避免抱怨或指责公司或同事。
回顾工作经历：适当回顾您在公司的工作经历，表达对公司和同事的感激之情，提及一些在工作中取得的成绩和收获，以及与同事之间的友谊和合作。
提出离职时间：明确提出您希望的离职时间，以便公司做好人员安排和工作交接。根据《中华人民共和国劳动合同法》，正式员工需要提前30天以书面形式通知用人单位，试用期员工需要提前3天通知用人单位。
结尾祝福语：在结尾部分，表达对公司的祝福和感谢之情。
署名：使用亲笔签名，并注明日期。
示例辞职报告
尊敬的XX领导：
您好!
经过多方面的考虑，我决定辞去我在公司所担任的职位。我非常重视我在“XX公司”内的这段经历，也很荣幸自己成为过“XX公司”的一员。我确信我在“XX公司”里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合的人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼!
申请人：XX
XXXX年XX月XX日
希望这份示例和指南对您撰写辞职报告有所帮助。请确保您的辞职报告内容真诚、条理清晰，并且符合相关法律法规的要求。