根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，我国明确规定公民的法定劳动年龄为年满 16周岁至退休年龄。这意味着，只有达到或超过16周岁的中国公民，在具备劳动能力的前提下，方可合法参与劳动。
具体来说：
年满16周岁即可合法工作，但文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
根据性别及职业性质有所不同，通常男性为60周岁，女性干部为55周岁，女性工人为50周岁。对于从事特殊工种的职工，退休年龄有更为具体的规定。
因此，年满16周岁且具备劳动能力的公民可以合法工作，但未满18周岁的未成年工将受到特殊保护，并且有一些工种如井下、高空、高温等不适宜未成年人从事。