社保费的计算基于缴费基数和规定的缴费比例。
确定缴费基数：
一、社保缴费基数的确定
城镇职工基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五项社会保险的缴费基数通常与个人的工资收入相关。
缴费基数通常是职工上一年度月平均工资，但这个基数有一定的上下限，通常不超过当地上一年度职工月平均工资（数据来源于每年7-8月各地统计局公布）的300%，不低于60%。
缴费比例：企业社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等项目，灵活就业社保包括养老保险和医疗保险，每一项都有固定的单位和个人缴费比例。例如：
企业养老保险：单位缴纳比例一般为16%，个人缴纳8%；
灵活养老保险：统筹比例一般为12%，个人账户8%（20%个人全部负担）；
计算个人和单位应缴纳的社保费：将缴费基数乘以相应的缴费比例，即可得到单位和个人应缴纳的社保费金额。
例1，某地上一年度职工月平均工资为5000元，当地最低社保基数60%为3000元；职工的上一年度平均工资为2500元，则其个人应缴纳的养老保险社保费约为：
养老保险：3000元×8%=240元
单位应缴纳的部分则为：
养老保险：3000元×16%=480元
其他保险根据比例计算逻辑相同
例2，某地上一年度职工月平均工资为5000元，当地最低社保基数60%为3000元；职工的上一年度平均工资为5000元，则其个人应缴纳的养老保险社保费约为：
养老保险：5000元×8%=400元
单位应缴纳的部分则为：
养老保险：5000元×16%=800元
其他保险根据比例计算逻辑相同