教师岗位类型有哪些

教师岗位类型主要包括以下几种：

编制教师：

这是最常见的教师岗位，通常享有全额拨款的事业单位编制，拥有稳定的工资和福利待遇，包括五险一金和寒暑假。

合同制教师：

与编制教师相比，合同制教师可能面临不同的待遇和条件，合同期满后可以选择是否续约。

代课老师：

通常是在学校因特殊原因（如教师休产假）需要临时教师时所招聘的，工资和福利通常由所在学校发放。

特岗教师：

这是针对西部地区农村义务教育的特殊政策，旨在解决农村师资问题，服务期通常为3年，服务期满后有机会转正进入正式编制。

三支一扶教师：

这是针对特定地区（如西部）的支援教育项目，旨在通过招募高校毕业生到农村学校任教，改善当地教育状况。

大学生西部支教：

类似于三支一扶，鼓励大学生到西部地区的农村学校进行教学支援。

幼儿园教师：

负责教授幼儿基础知识和技能。

小学教师：

教授小学生基础知识和技能。

中学教师：

教授中学生更高级的知识和技能，包括备战高考。

大学教师：

负责高等教育，进行专业知识的传授和研究，指导学生科研活动。

特殊教育教师：

如聋哑学校、盲人学校等，教授特殊需求学生。

职业教育教师：

在职业教育领域教授各类专业课程。

这些岗位类型可能因地区、学校和教育政策而有所不同。