新护士辞职可以按照以下步骤进行：
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者需要按照约定办理工作交接。
医疗机构需要出具离职证明文件给护士。
护士需要在十五日内及时办好档案和社保的转移手续。
具体办理社保时，需携带离职证明、身份证到原单位所在地的社保局办理养老保险和医疗保险的缴费凭证，并将这些凭证交给新单位的人力资源部。
公积金转移手续也需要办理，具体可咨询新单位或原单位所在地的住房公积金管理中心。
如果有时间，可以去公证处办理委托证书，委托他人代办相关手续，但需要支付一定的公证费用。
建议
提前规划：护士在决定辞职前应提前规划好时间，确保有足够的时间办理各项手续。
沟通与协调：与用人单位保持良好的沟通，确保离职过程顺利。
文件准备：确保所有需要提交的文件（如离职申请、工作交接清单等）齐全、准确。
通过以上步骤，新护士可以顺利完成辞职流程，并确保自己的权益得到保障。