当您被辞退后，关于社会保险的处理，您可以按照以下步骤进行：
携带您的身份证、社保卡和原单位的离职证明，首先到原参保的社保局申请出具《基本养老保险转移参保凭证》。
然后，将上述凭证、身份证原件及复印件、社保卡带到目前参保的社保局，并填写《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。
提交资料后，通常45天左右可以完成转移。
如果您在短时间内找到新的工作，新单位应继续为您缴纳社会保险。
如果您暂时没有找到新工作，可以选择以个人名义缴纳养老保险或医疗保险，或者暂停缴纳。
如果您符合相关条件（如失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已进行失业登记并有求职要求），您可以从失业保险基金中领取失业保险金。
根据《劳动合同法》第五十条，用人单位需在解除或终止劳动合同时出具证明，并在规定时间内办理档案和社会保险关系转移手续。
《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应自用工之日起三十日内为员工办理社会保险登记。
如果您的养老保险关系在解除劳动关系后按规定保留，社会保险经办机构将负责管理您的养老金账户，待您找到新单位后，新单位将继续管理您的养老金账户，并计算您的缴费年限。
请根据您的具体情况选择合适的处理方式，并咨询当地社保局或法律专业人士以获得更详细的指导