单位缴费是指企业或机构按照法律规定，为员工缴纳的社会保险和住房公积金费用。这些费用通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。单位缴费的比例根据不同国家和地区的法规有所不同，但通常情况下，养老保险和医疗保险单位承担的比例较高，个人承担的比例较低。例如，在中国，单位需承担养老保险的20%和个人8%。
单位缴费是强制性的，企业必须为员工缴纳足额的社保费用，否则可能面临法律责任。个人缴费则属于自愿行为，无业人员或自由职业者可以选择是否自行缴纳基本医疗保险和养老保险。
单位缴费不仅有助于保障员工的权益，也有助于企业履行社会责任和维持社会稳定。通过单位缴费，员工可以获得相应的社保待遇，如养老金、医疗保险等，从而在退休、疾病等情况时得到经济保障。同时，单位缴费也是企业吸引和留住人才的重要手段之一。