加班概率通常是指员工加班的可能性，可以通过加班频率和加班率来衡量。加班率的计算公式是：
```
加班率 = （加班时长 / 总工作时长） × 100%
```
其中：
加班时长指的是加班员工的总加班时间；
总工作时长是所有员工的总工作时间。
加班频率的计算公式则是：
```
加班频率 = 加班次数 / 总工作日数
```
其中：
加班次数指的是员工在一段时间内的加班次数；
总工作日数指的是同一时间段内的总工作天数。
这两个指标可以帮助我们了解员工的加班情况。需要注意的是，加班率更侧重于衡量加班的频繁程度，而加班频率则侧重于加班发生的可能性。