首页 常识

婚假依据什么休息

100次浏览     发布时间:2025-01-11 13:22:40    

婚假的依据主要是 国家法律法规以及地方性法规。具体规定如下:

国家法定休假日和休息日不计入婚假假期 。婚假为工作日,不包括法定节假日和休息日。职工休婚假期间视为正常出勤,工资及福利待遇等照常发放。婚假一般应当连续使用。

法定婚假天数

按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

符合晚婚婚龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚婚假15天(含3天法定婚假)。

路程假:

结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

其他规定

在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

再婚的可享受法定婚假。

婚假的有效期:

一般要求在领取结婚证后的三个月内休完,否则视为放弃休婚假。

建议:

职工在申请婚假时,应提前了解并遵守当地的具体规定,以确保合法享受婚假。

如果遇到法定节假日或其他特殊情况,应及时与单位沟通,了解是否可以调整婚假时间。

相关文章