关于大成律所不好的原因，以下是一些具体的反馈和观点：
高层内斗严重，作风官僚，上下级地位悬殊。上级拥有绝对权威，下属必须绝对服从和听话。
管理层喜欢画饼但从不兑现，待遇一般，但规则和程序繁杂冗余，导致行政人员变动频繁，服务质量参差不齐。
大部分年轻律师升迁困难，利益不受照顾，但工作量很大。
律师团队之间感受差异大，有些团队领导糟糕，导致团队成员频繁更换，工作压力大，焦虑失眠。
有报道称大成律师事务所在广西北海涉及不道德行为，如作废业主合同，伙同不法商人牟利，被指责为黑社会成员。
大成律师事务所虽然规模较大，但竞争依然激烈，对应聘者的要求较高，包括学术水平、专业技能和实践经验。
建议
求职者：在考虑加入大成律师事务所之前，应仔细评估自己的能力和职业规划，了解其管理风格和团队氛围，以确保自己能够适应并融入。
客户：在选择律师事务所时，应综合考虑其业务水平、口碑和历史记录，避免因选择不当而造成损失。
这些信息表明，大成律师事务所在管理、服务和职业道德方面存在一些问题，但也有一些优点，如正规的劳动合同管理、较高的业务水平等。因此，是否选择大成律师事务所，需根据个人情况和需求进行权衡。