填写招聘申请表时，请遵循以下步骤和要点：
申请部门：[具体部门名称]
申请日期：[填写日期]
申请人：[申请人姓名]
岗位名称：[具体岗位名称]
岗位编号：[岗位编号]
所属部门：[所属部门名称]
岗位职责：[具体职责1]、[具体职责2]、[具体职责3]、[具体职责4](如有)
任职要求：
学历要求：[具体学历要求]
专业要求：[具体专业要求]
工作经验要求：[具体工作经验要求]
技能要求：[具体技能要求]
其他要求：[其他特殊要求](如有)
招聘人数：[具体人数]
预计到岗时间：[具体日期]
薪资范围：[具体薪资范围]
福利待遇：[具体福利待遇](如有)
招聘理由：[具体招聘理由]
项目/业务背景：[具体项目或业务背景](如有)
特殊要求（如有）：[具体特殊要求]
部门负责人意见：[部门负责人签字] [日期]
人力资源部意见：[人力资源部签字] [日期]
总经理意见：[总经理签字] [日期]
制作方法：
1. 打开Word文档。
2. 设置页眉和页脚（可选），例如公司名称、日期等。
3. 添加标题：“招聘需求申请表”。
4. 填写上述各部分信息，确保内容准确、完整。
5. 填写完毕后，仔细核对所有信息，确保无误。
注意事项：
填写信息时要真实、准确，不要敷衍或漏填。
突出自己的优点和特长，体现出专业素养和工作能力。
仔细阅读每一项要求，并按照要求详细填写。
填写完毕后，进行仔细核对和修改，确保信息的准确性和完整性。
通过以上步骤和注意事项，您可以填写一份清晰、完整的招聘申请表，提高您的申请成功率。