销售的岗位职责主要包括以下几个方面：
负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。
根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，为公司创造利润。
与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。
收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。
动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
关注市场行情，关注产品销售状况，采取有效的防范措施防止问题发生，降低公司经营风险。
维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。
在OTC管理员的指导下抓好产品的销售促进工作，认真学习相关法律法规及产品知识，给顾客提供良好的产品服务咨询。
负责售后服务团队的管理和监督，规范售后服务流程和落实并完善售后服务管理制度，切实提升公司整体售后服务水平和公司形象。
跟踪客户报修过程，安装过程，销户过程，解决客户问题，提供相关服务。
对下属团队负责，予以销售代表业务指导、培训，并监督其工作开展，完成相应绩效考核工作。
定期向上级进行述职，提供市场分析报告，向产品研发和技术部门提供合理化改进改善建议。
遵守公司制度、国家法律法规，维护公司利益，为公司树立良好形象。
认真及时完成公司交给的销售任务，按照公司要求保持与客户的沟通联系，维护与客户的关系。
抗压力要强，能吃苦耐劳，工作态度要端正。
这些职责共同构成了销售人员的工作内容，旨在确保销售目标的实现，提升客户满意度，并维护公司的市场地位和利益。