劳动仲裁的举证期限 不超过十五日。具体规定如下：
承担举证责任的当事人应当在仲裁委员会指定的期限内提供有关证据。当事人在该期限内提供证据确有困难的，可以向仲裁委员会申请延长期限，仲裁委员会根据当事人的申请适当延长。
当事人逾期提供证据的，仲裁委员会应当责令其说明理由。未说明理由或理由不成立的，仲裁委员会可以根据不同情形不予采纳该证据，或者采纳该证据但予以训诫。
仲裁庭组织当事人进行证据交换的，以证据交换之日为举证届满之日。当事人申请延期举证并经仲裁庭准许的，如果仲裁庭不组织庭前交换证据的，以仲裁庭准许延期的届满之日为举证期限的届满。如果仲裁庭组织庭前交换证据，以证据交换之日为举证期限的届满之日。
综上所述，劳动仲裁的举证期限一般不超过十五日，但当事人可以申请延期，且逾期提交证据将承担一定的法律后果。建议当事人在仲裁过程中注意举证时限，以确保自身权益。