事业编的工资水平受多种因素影响，包括地区、级别、工龄、职称以及单位的经济效益等。以下是一些概括性的信息：
专业技术人员的基本工资从每月1150元至3810元提高到每月1390元至4850元。
管理人员的基本工资从每月1150元至3770元提高到每月1390元至4770元。
工人的基本工资从每月1130元至1640元提高到每月1360元至2010元。
专业技术人员和管理人员每月薪级工资从170元至5795元提高到215元至6355元。
事业单位工资通常包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。绩效工资根据个人的工作表现和业绩确定，津贴补贴包括住房补贴、交通补贴等。
事业单位的月收入基本在3000元起步，加上五险一金和社保后，实际收入可能达到5000元左右。
在一般地区体制内事业单位工作，工资待遇通常不会超过5000元/月。例如，西部省份的一般地区事业单位，本科毕业考上岗位后每月到手工资约3000元，年底绩效约12000元，全年到手工资约4万元。
在一线城市如北京，公路局事业编人员的月收入可能在6000元至10000元之间，加上各项福利，年收入可达10万元以上。
在经济较为发展中等城市，公路局事业编人员的平均月收入可能在4500元到8000元之间。
乡镇事业编人员的年收入范围大致在6万至15万元之间，具体收入根据地区和岗位评定。
建议
选择地区：选择经济较为发达的地区或一线城市，事业编的收入水平通常较高。
职称和工龄：职称和工龄是影响工资的重要因素，职称越高、工龄越长，工资水平通常越高。
岗位类型：不同岗位类型的工资水平也有所不同，专业技术岗位和管理岗位的薪资通常高于工勤技能岗位。
这些信息提供了一个大致的工资范围，但实际收入还会受到多种因素的影响，建议具体了解和咨询当地事业单位的招聘信息和工资政策。