生育保险（生育险）的时间计算通常遵循以下规则：
生育保险需要连续缴纳社保满12个月，且在生育前一个月还在缴纳社保，才能报销国家规定标准的100%。
如果女职工参加了生育保险，生育津贴计算公式为：单位上一年所有员工的月平均工资×12÷365×休产假的天数。
如果女职工没有参加生育保险，生育津贴计算公式为：产假前的工资标准×12÷365×产假天数。
特殊情况下的天数增加：
例如，浙江省增加了30天产假，难产、生多胞胎、怀孕未满4个月流产等情况也有可能导致产假天数增加。
如果在12个月之内出现断交，但断交时间不超过两个月，通常也是可以进行报销的。
生育津贴申领期限为参保女职工分娩后1年之内。
根据《中华人民共和国民法典》第八条，民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。
请根据您所在地区的具体政策和规定，以及您的实际情况进行计算。如果有任何疑问，建议咨询当地的社保部门
