父母离婚后，子女给赡养费的方式和数额通常由双方协商确定，若协商不成，可由法院判决。以下是相关法律规定及支付方式和考虑因素：
有固定收入：抚养费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。
无固定收入：抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
特殊情况：例如子女长期患有重大疾病、残疾等，可适当增加抚养费数额。
定期给付：一般以月、季、年为时间单位进行给付，这是比较常见的方式。
一次性给付：适用于当事人有足够的经济能力，并且双方协商一致同意一次性给付的情形。
一般至子女十八周岁为止。
成年子女对父母负有赡养义务，即使父母离婚，子女仍需承担赡养责任。
子女家庭人均月收入高于最低生活保障线时：超出部分，二个子女以内的按50%计算赡养费，三个子女以上的按40%计算赡养费。
子女人均月收入低于最低生活保障线时：视为该子女无力向父母提供赡养费。
《中华人民共和国民法典》第二十六条：父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。
《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条：成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。
建议
协商一致：子女和父母应尽量通过协商确定赡养费的数额和支付方式，以确保子女的权益和父母的接受度。
法院裁决：若双方无法达成协议，可以向法院提起诉讼，由法院根据具体情况作出公正判决。
透明记录：无论选择定期给付还是一次性给付，都应确保有明确的记录和证据，以便日后可能出现的争议。
通过以上方式，可以确保父母离婚后子女赡养费的支付既合法又合理，同时保障子女和父母的权益。