跟同行吵架会怎么样

在职场中，与同行吵架可能会带来以下后果：

行政处分：

如果吵架行为严重，可能会受到公司的行政处分，如警告、停职或解雇。

取消晋升资格：

在某些情况下，吵架可能会导致当事人被取消当年的晋升资格。

奖金减少：

奖金可能会因为吵架事件而减少，甚至减半。

职场关系紧张：

吵架会使职场关系变得更加紧张，并可能使矛盾的影响扩大。

民事责任：

如果吵架导致另一方精神受到损害，可能需要承担相应的民事赔偿责任。

刑事责任：

在极端情况下，如果涉及身体伤害或存在其他违法行为，可能会面临刑事责任。

尽管有时候吵架看似能逞一时之快，但实际上它往往不能有效解决问题，反而可能导致更多的问题和不利后果。因此，在职场中遇到分歧时，采取冷静和建设性的沟通方式通常是更明智的选择